Un moteur métier pour révéler les compétences de vos équipes.
myIKKI cartographie les talents, détecte les compétences cachées et transforme les profils de vos collaborateurs en décisions concrètes : mobilité interne, évolution, formation, métiers de demain et plans d'action. Une vision claire pour décider. Un process simple pour embarquer les équipes.
Livrable direction
Plan d'action
Métiers
Match moyen
Sessions
Plan d'action direction
- Roadmap chiffrée
- Restitution direction
- Sessions activées
Préparer la transition IA des métiers
Nos experts auditent l'impact de l'IA sur vos métiers, livrent un plan d'action chiffré et coachent chacun de vos bénéficiaires 1h en individuel. Mission cadrée en 4 à 6 semaines.
Ce que reçoit votre direction
Un livrable audit & conseil macro, une restitution dédiée, un plan d'action chiffré et un cadrage du suivi post-mission.
Audit & conseil macro
Nos experts produisent le livrable de synthèse : cartographie, risques, recommandations chiffrées.
Aide à la décision stratégique (transition IA)
Séance dédiée pour partager le livrable avec la direction et arbitrer les priorités.
Reporting transition IA
Une roadmap activable : actions prioritaires, formations, recrutements, jalons.
Roadmap & suivi
Un cadrage des étapes post-mission et la possibilité d'un suivi continu en add-on.
Audit & conseil livré par nos experts
À la fin de la mission, votre direction repart avec une synthèse, une roadmap chiffrée et une restitution dédiée — alignées sur votre mission.
Ce que vivent vos bénéficiaires
Chaque bénéficiaire fait ses sessions myIKKI, reçoit des recommandations personnalisées et bénéficie d'une heure de coaching avec un IKKICoach expert.
Sessions myIKKI
Chaque bénéficiaire accède à IKKI ID, Type16, Worksphere et autres outils pour structurer son profil.
Aide à la décision opérationnelle — compétences IA
Nos experts analysent les profils et formulent des recommandations individuelles par bénéficiaire.
1h coaching individuel
Chaque bénéficiaire bénéficie d'une heure avec un IKKICoach expert pour activer son plan d'action.
Restitution équipe (option)
Atelier collectif en add-on pour ancrer les recommandations à l'échelle de l'équipe.
1h de coaching individuel par personne
Chaque bénéficiaire repart avec ses recommandations, son plan d'action et un point de coaching avec un expert.
Du diagnostic au coaching, en trois temps
La myIKKI Métiers 2030 se déploie en trois phases cadrées sur 4 à 6 semaines, chacune avec son livrable et son point d'étape.
Analyse compétences IA
Identifier les compétences exposées, transférables et à renforcer face à l'IA.
Environnement de travail IA-ready
Adapter les rôles, les équipes et les conditions pour intégrer l'IA durablement.
Plan de transition IA
Étapes concrètes pour vos métiers, formations et organisation.
Ce que vous emportez à la fin du parcours
Dossier de clôture — Plan d'action transition IA
Pour réussir la transition IA de votre entreprise, de vos métiers et de vos collaborateurs.
Sommaire
- Synthèse direction + cartographie compétences
- Métiers exposés, métiers à faire évoluer, métiers à créer
- Plan formation, plan recrutement, plan organisation
- Tableau de bord pilotage trimestriel