myIKKI
Ons verhaal · sinds 2022

De mens centraal. Technologie om verder te gaan.

myIKKI is ontstaan om zichtbaar te maken wat we niet altijd zien: de vaardigheden, talenten, ambities en het potentieel van elke persoon. We combineren geavanceerde technologie, vakkundige methoden en menselijke begeleiding om profielen om te zetten in concrete beslissingen. Een krachtig instrument. Ontworpen voor de praktijk. En vooral voor de mensen.

3 jaar

veldgericht O&O

300

tevreden gebruikers

3

talen

100%

Belgisch

Genese · 2022

Twee trajecten, één gemeenschappelijke missie

In 2022 kwamen twee trajecten samen dankzij de French Tech en Belgian Tech — een complementair duo om de overtuiging achter myIKKI te dragen.

Guillaume

Mede-oprichter · Tech & kunstmatige intelligentie

Als expert in AI en technologie wil Guillaume tools creëren die menselijke capaciteiten versterken in plaats van vervangen. Hij gelooft dat technologie in dienst moet staan van impact, niet andersom.

Geremino

Mede-oprichter · Begeleiding & business

Met zijn ervaring in professionele begeleiding stelde Geremino vast dat coaches te veel tijd besteden aan administratieve taken ten koste van de mens. Hij wil hen meer tijd geven voor wat echt telt.

Onze bestaansreden

Wat we willen veranderen

  • MissieVoorspellende intelligentie in dienst stellen van menselijk werk: trajecten begrijpen, op veranderingen anticiperen, tot actie overgaan.
  • AmbitieDe soevereine Europese leider worden in Predictive Work & Career Intelligence: vroeger detecteren, sneller handelen, beter evolueren.
  • WaardenMenselijk, tech, soeverein, nuttig, verantwoord: concrete AI ten dienste van de trajecten, talenten en beslissingen die echt het verschil maken.
Het traject

Van idee tot een uitgerold platform

Elk jaar telde. De sleutelmomenten die myIKKI hebben gevormd.

2022

De oprichting

Chirone Tech wordt opgericht met een duidelijk doel: nuttige, concrete technologie bouwen ten dienste van werk en HR-transformaties.

Chirone TechVisie

2023

O&O & terreinvalidatie

Het echte begin van het myIKKI-avontuur. Interviews met coaches, begunstigden en publieke instellingen. Opbouw van het businessmodel en eerste pitches. Begeleiding via het IDEA-programma.

POCIDEATerrein

2024

Versnelling & erkenning

De POC wordt afgerond. myIKKI wordt geselecteerd in referentieprogramma's en ontvangt zijn eerste erkenningen. Eerste gebruikers in freemium, eerste concrete feedback.

CBC Start ITDigital WalloniaCopusOdoo Experience

2025

Eerste klanten & commercialisering

myIKKI gaat van getest product naar verkocht product. Eerste echte klanten, overeenkomst met een Regionale Tewerkstellingsmissie en een outplacementkantoor. Het team krijgt structuur.

Eerste klantenGestructureerd teamWallonië

2026

Uitrol & expansie

myIKKI wordt in reële omstandigheden ingezet. Eerste uitgerust OCMW, toetreding tot Federgon en Infopole. Het platform wordt meertalig (FR, NL, EN) om de expansie voor te bereiden.

FedergonInfopoleMeertaligScaling
Het team

De mens als kern van het project

Van 2 oprichters tot een gestructureerd team — we integreren senior en junior talenten en dragen over aan nieuwe generaties.

« Opleiden, overdragen en bouwen met nieuwe generaties maakt deel uit van het project. »

Oprichters

Guillaume Braux

Mede-oprichter

Tech & kunstmatige intelligentie

Geremino

Mede-oprichter

Business & begeleiding

Team

Max De Backer

Business Dev

Wallonië & B2GOV

Johan Claes

Business Dev

Vlaanderen & Corporate

Paul Richard Mathy

Stagiair

Communicatie & marketing

Ethan

Stagiair

Tech & design

Advisors

Jonathann Mingoia

Advisor

Vincent Schaller

Advisor

Joyce Proot

Advisor

Updates

De grote productstappen

Elke versie brengt onze gebruikers dichter bij snellere en betere beslissingen.

v3.2

Meertalig & expansie

Groot

Maart 2026

  • Volledige ondersteuning voor Nederlands en Engels
  • Nieuw herontworpen supervisordashboard
  • PDF-export van assessments met één klik
  • API-integratie met HRIS-tools

v3.0

Vernieuwde AI-engine

Groot

Januari 2026

  • Nieuwe analyse-engine op basis van eigen modellen
  • Nauwkeurigheid van aanbevelingen verbeterd met 40%
  • Rapportgeneratie driemaal sneller
  • Nieuw scoreringssysteem voor competenties

v2.5

Teamfunctie & samenwerking

Groot

Oktober 2025

  • Gedeelde werkruimtes tussen coaches
  • Gezamenlijk creditssysteem per team
  • Realtime meldingen over trajecten
  • Volledige wijzigingshistoriek

v2.0

Geautomatiseerde deliverables

Groot

Juni 2025

  • Automatische aanmaak van competentiebalansen
  • Aanpasbare templates per kantoor
  • Stap-voor-stap begeleid traject voor begunstigden
  • Nieuwe module voor opvolging na assessment

v1.5

Coach dashboard

Klein

Februari 2025

  • Overzicht van alle begunstigden
  • Voortgangsindicatoren per sessie
  • Geavanceerde filters en zoekfunctie

v1.0

Officiële lancering

Groot

November 2024

  • AI-talentassessment in 30 minuten
  • 12 geïntegreerde analysetools
  • Eerste versie van het actiegerichte rapport
  • Begeleide onboarding voor coaches